DGS İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 Tercih Rehberi: Taban Puanları ve Kontenjanlar
2026 DGS yerleştirme sonuçlarına göre DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları açıklandı. Son 4 yıla ait taban puanlarına ve kontenjanlara yukarıdaki tablodan ulaşabilirsiniz. Taban puanları ÖSYM'nin yerleştirme sonuçlarına ilişkin en küçük ve en büyük puanlar belgelerinden alınmıştır; ÖSYM DGS'de program bazında başarı sırası yayımlamaz.
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Hakkında
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, İşletme Fakültesi bünyesinde yer alan 4 yıllık bir Lisans programıdır. Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile ön lisans mezunlarının bu bölüme geçiş yapması mümkündür. 2026 yılı itibarıyla Türkiye genelinde 7 devlet ve 2 vakıf üniversitesinde olmak üzere toplam 15 farklı İnsan Kaynakları Yönetimi DGS programı bulunmaktadır. Başarı sıralamaları 20.573 ile 38.589 arasında değişmektedir. Devlet üniversiteleri arasında en rekabetçi DGS İnsan Kaynakları Yönetimi programı Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi (Antalya) olup 32.874. sıralamayı gerektirmektedir.
2026 DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları
2026 yılında DGS İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü için toplam 49 kontenjan açılmıştır. Bu kontenjanın 44 adedi devlet üniversitelerinde, 5 adedi ise vakıf üniversitelerinde yer almaktadır. Bir önceki yıl (2025) ile karşılaştırıldığında toplam kontenjan 56 idi.
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları Nasıl Hesaplanır?
DGS taban puanları, her yıl ÖSYM tarafından yerleştirme sonuçları açıklandıktan sonra belirlenir. Taban puan, ilgili programa yerleşen son öğrencinin puanıdır. ÖSYM DGS'de program bazında başarı sırası yayımlamadığı için tercih kararında taban puan esas alınmalıdır. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne yerleşmek için 2026 yılında en yüksek taban puan 243,29, en düşük taban puan ise 182,63 olmuştur.
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Tercih Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Öncelikle DGS puanınıza uygun taban puanlı üniversiteleri tercih edin
- Son 4 yılın taban puanlarını karşılaştırın
- Kontenjan değişikliklerinin puanları nasıl etkilediğini analiz edin
- Devlet ve vakıf üniversiteleri arasındaki puan farklarını inceleyin
- Şehir tercihlerinizi ve yaşam maliyetlerini göz önünde bulundurun
- Üniversitelerin akademik kadrosunu ve imkanlarını araştırın
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Sıkça Sorulan Sorular
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı 2026 kaç?
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi için kaç net gerekir?
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi kontenjanları ne kadar?
DGS ile İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne geçiş yapılabilir mi?
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi devlet üniversitesi taban puanı kaç?
2027 DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Tercih Rehberi
2027 DGS tercihleriniz için son 4 yılın verilerinden faydalanabilirsiniz! Yukarıdaki tabloda yer alan 2023, 2024, 2025, 2026 yıllarına ait İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve kontenjanları, 2027 yılında yapacağınız tercihler için önemli bir rehber niteliğindedir.
2026 DGS İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ÖSYM tarafından açıklanmıştır (yukarıdaki tablo). 2027 tercihinizi yaparken geçmiş yılların verilerini inceleyerek hangi puan aralığında bu bölüme yerleşebileceğinizi tahmin edebilirsiniz. Kontenjan değişiklikleri, başvuru sayısı ve sınav zorluğu gibi faktörler taban puanları etkileyebileceğinden, birden fazla yılın verilerini karşılaştırmanız önerilir.
2027 DGS Adaylarına Tavsiye: Tercih listenizi oluştururken taban puanlara dikkat edin; ÖSYM DGS'de program bazında başarı sırası yayımlamadığından resmî karşılaştırma ölçütü taban puandır. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü için 182,63 ile 243,29 puan aralığını hedefleyebilirsiniz.
İlgili DGS Araçları
Benzer Bölümlerin DGS Taban Puanları
Not: Bu sayfadaki veriler ÖSYM'nin resmi açıklamalarına dayanmaktadır. Kesin bilgi için ÖSYM'nin resmi web sitesini kontrol ediniz.