TUS Kadın Doğum Kadın Hastalıkları ve Doğum
Kadın Hastalıkları ve Doğum, gebelik ve doğum takibi, jinekolojik hastalıklar, jinekolojik onkoloji ve infertilite ile ilgilenen cerrahi-dahili hibrit bir ana daldır. Hem ameliyathane hem doğumhane hem poliklinik içerir. TUS'ta yüksek kontenjanlı, dengeli rekabetli bir dallardandır.
Yaşam Tarzı Skorkardı
Kontenjan ve Taban Puan Trendi
| Yıl | Kontenjan | Yerleşen | Ortanca Taban (K) | Taban Aralığı |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 1.118 | 874 | 50,06 | 45,02 – 65,42 |
| 2024 | 906 | 737 | 50,97 | 45,17 – 67,65 |
| 2025 | 883 | 716 | 51,73 | 45,00 – 66,76 |
| 20261. dönem | 506 | 389 | 50,43 | 45,03 – 62,31 |
Kaynak: ÖSYM TUS yerleştirme sonuçları (en küçük ve en büyük puanlar). Kontenjan ve yerleşen, yılın iki döneminin toplamıdır (2026: yalnız 1. dönem); puan eşitliğinde yerleşen sayısı kontenjanı aşabilir. Ortanca taban, o yıl tabanı oluşan tüm programların taban puanlarının ortancasıdır; kurum kurum tabanlar için TUS taban puanları sayfasına bakın.
İş Yükü ve Günlük Kapsam
İş yükü yüksek ve öngörülemezdir; doğumhane sürekli aktiftir. Hem cerrahi (sezaryen, jinekolojik ameliyat) hem takip (gebelik izlemi) sorumlulukları vardır.
Nöbet Durumu
Doğumhane 7/24 aktiftir; acil sezaryen, doğum komplikasyonları ve jinekolojik aciller nöbetleri yoğun ve öngörülemez kılar.
Eğitim Rotasyonları (4 Yıl)
- Obstetri (Doğum)
- Jinekoloji
- Jinekolojik Onkoloji
- Perinatoloji (Yüksek Riskli Gebelik)
- Üreme Endokrinolojisi ve İnfertilite (Tüp Bebek)
- Genel Cerrahi rotasyonu
Maaş ve Gelir Potansiyeli
Kamu rakamları Temmuz 2026 katsayılarıyla temel net aylıktır (asistan tabip 7/3, uzman tabip) ve branşa göre değişmez. Asistanlara taban ek ödeme (net 30.147–42.889 TL) ve nöbet ücreti (saati 226,72 TL), uzmanlara döner sermaye taban ek ödemesi (net 39.901–56.739 TL) ayrıca ödenir. Özel sektör geliri için resmî veri yoktur. Ayrıntılı hesap: TUS asistanlık maaşları.
Doğum ve cerrahi performansı geliri belirler; tüp bebek (IVF) alanı yüksek gelir sunar.
EAH mi Üniversite mi?
Üniversite: akademik kariyer + yan dal (perinatoloji/onkoloji) için referans. EAH: çok yüksek doğum hacmi, erken cerrahi deneyim, döner sermaye ile daha yüksek maaş.
Kariyer Yolları
- → YDUS ile yan dal: Perinatoloji ya da Jinekolojik Onkoloji Cerrahisi
- → Üniversite akademik kariyer
- → Tüp bebek merkezleri
- → Kamu/özel hastane + serbest doğum pratiği
Bu Branşı Kimler Seçmeli?
- ✓ Hem cerrahi hem takip-içeren bir branş isteyenler
- ✓ Yoğun ve öngörülemez nöbeti tolere edebilenler
- ✓ Doğum ve kadın sağlığına ilgi duyanlar
- ✓ Tüp bebek/perinatoloji gibi yan dallara açık olanlar
Sıkça Sorulan Sorular
TUS kadın doğum taban puanı kaç? ▼
Kadın doğum asistanlığı kaç yıl? ▼
Kadın doğum nöbetleri yoğun mu? ▼
Kadın Doğum Branşına Yerleşmek İstiyorsanız
TUS hazırlık stratejinizi kişiselleştirmek, branş seçimi danışmanlığı almak ve tercih listenizi optimize etmek için koçluk programımıza göz atın.
Bu içerik tıbbi tavsiye niteliği taşımaz. TUS süreci, branş seçimi ve kariyer planlaması konusunda bilgilendirme amaçlıdır. Maaş ve kontenjan verileri dönemsel değişiklik gösterebilir, güncel bilgi için ÖSYM ve ilgili kurumları takip ediniz.