📌 Hızlı Özet (Key Takeaway)
MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) öğretmen atama sistemi, Türkiye'nin en geniş kitleli kamu kariyer süreçlerinden biri. 2026'da öğretmen adayları AGS (MEB Akademi Giriş Sınavı)'ne girer; atama, MEB-AGS puan türleri (P1/P2/P3) ile yapılır ve Millî Eğitim Akademisi eğitimini içerir. Önceki sistemde KPSS Eğitim Bilimleri (P10) ve ÖABT puanları kullanılıyordu; bu anlatım tarihsel referans olarak kısaca korunmuştur. 2 atama tipi: Kadrolu (657 sayılı DMK) + Sözleşmeli (kadroya geçiş koşulları ilgili mevzuata göre). Mecburi hizmet süresi ve tayin koşulları hizmet bölgesine ve mevzuata göre belirlenir. En az 1 yıl aday öğretmenlik + yeterlik değerlendirmesi = asaleten atama. Bu rehber 2026 MEB atama sürecini tanıtır; kontenjan ve branş bazlı sayılar için MEB duyuruları takip edilmelidir.
⚠️ 2026 Kritik Değişiklik: Öğretmen Atama Sınavı Artık AGS
2026 yılından itibaren öğretmen atama sınavı KPSS kapsamından çıkarılıp AGS (MEB Akademi Giriş Sınavı) kapsamına alınmıştır. Öğretmen adayları artık KPSS Eğitim Bilimleri ve ÖABT yerine AGS'ye girer; atama, MEB-AGS puan türleri (P1/P2/P3) ile yapılır. Yabancı dil (İngilizce/Almanca vb.) öğretmenleri için MEB-AGS-P3 = AGS × 0,50 + YDS/e-YDS × 0,50 formülü kullanılır. Önceki KPSS+ÖABT sistemi bu sayfada yalnızca tarihsel referans olarak kısaca anılır; güncel atama için AGS esas alınır.
MEB Öğretmen Atama Süreci (Adım Adım)
🎯 8 Aşamalı MEB Öğretmen Olma Süreci (2026 — AGS)
- Lisans Mezuniyeti (Eğitim Fakültesi 4 yıl veya öğretmenliğe kaynak sayılan bölüm) — pedagojik formasyon şartı 1 Eylül 2025'te kaldırıldı, formasyonun yerini Akademi eğitimi aldı
- AGS (MEB Akademi Giriş Sınavı) — 2026'dan itibaren KPSS Eğitim Bilimleri+ÖABT yerine öğretmen adaylarının girdiği atama sınavı
- Atama Puanı — MEB-AGS puan türleri (P1/P2/P3); yabancı dil branşlarında P3 = AGS×0,50 + YDS/e-YDS×0,50
- Millî Eğitim Akademisi Başvuru ve Tercih Dönemi (dönemler MEB tarafından ilan edilir)
- Millî Eğitim Akademisi Eğitimi (eğitim fakültesi mezunları için daha kısa sürer)
- Atama Yapılır (kadrolu+sözleşmeli ayrımı ilgili mevzuata göre)
- Aday Öğretmenlik (en az 1 yıl) + Yeterlik Değerlendirmesi
- Asaleten Atama + Mecburi Hizmet + Tayin Hakkı
MEB Atama Puanı: MEB-AGS Puan Türleri (KPSS+ÖABT Sistemi Geride Kaldı)
| Puan Türü | Hesaplama | Kimler İçin |
|---|---|---|
| MEB-AGS-P1 | Yalnızca AGS puanı | ÖABT veya dil sınavı bulunmayan alanlar |
| MEB-AGS-P2 | AGS %50 + ÖABT %50 | ÖABT yapılan branşlar |
| MEB-AGS-P3 | AGS %50 + YDS/e-YDS %50 | Yabancı dil branşları (İngilizce dâhil) |
Önceki sistemde atama puanı KPSS Eğitim Bilimleri (P10) ve ÖABT puanlarından hesaplanıyordu; bu hesaplama 2026 atamaları için geçerli değildir.
Hesaplama Mantığı
📊 Nasıl Okunur?
ÖABT yapılan bir branşta P2, AGS puanının yarısı ile ÖABT puanının yarısının toplamıdır. Yabancı dil branşlarında ÖABT yerine YDS/e-YDS puanı kullanılır (P3). ÖABT veya dil sınavı olmayan alanlarda yalnızca AGS puanı belirleyicidir (P1). Branş bazlı taban puanlar resmî olarak yayımlanmamıştır; yerleştirme sonucunuz e-Devlet üzerinden bireysel sorgulanır.
Branş Bazlı Kontenjan ve Taban Puanlar (2026)
Branş bazlı kontenjanlar her dönem MEB tarafından ilan edilir. AGS sisteminde branş bazlı taban puanlar resmî olarak yayımlanmamıştır; yerleştirme sonuçları yalnızca e-Devlet üzerinden bireysel sorgulanır. İnternette dolaşan "branş bazlı atama taban puanı" tabloları genellikle KPSS dönemine aittir ve AGS sistemi için kullanılamaz. Kontenjan ve puan beklentisi için MEB'in güncel ilanlarını ve ÖSYM duyurularını takip edin.
Kadrolu vs Sözleşmeli Öğretmen
| Boyut | Kadrolu Öğretmen | Sözleşmeli Öğretmen |
|---|---|---|
| Yasal Statü | 657 sayılı DMK kadrolu memur | 657 sayılı DMK 4/B sözleşmeli |
| Atama Süreci | Atama puanı sıralaması (MEB-AGS puan türleri) | Atama puanı sıralaması (MEB-AGS puan türleri); koşullar ilanda belirtilir |
| Maaş | Öğretmen (9/1) yaklaşık 70.250 TL net (Temmuz 2026, bekâr) | Sözleşme ve mevzuata göre belirlenir; kadrolu ile birebir aynı varsayılmamalı |
| Tayin Hakkı | Var (mecburi hizmet sonrası) | Sınırlı (süre mevzuata göre) |
| Kadroya Geçiş | — | Mevzuattaki hizmet süresi sonrası geçiş hakkı (koşullar mevzuata göre) |
| İş Güvencesi | Yüksek (anayasal güvence) | Orta (sözleşme yenileme) |
| Yıllık Kontenjan | Her dönem MEB ilan eder | Her dönem MEB ilan eder |
| Atama Tercihi | 81 il (yurt dışı görevlendirme ayrı süreçtir) | Kontenjan açılan iller (bazı dönemlerde Doğu/Güneydoğu yoğun) |
Mecburi Hizmet (657 sayılı DMK + MEB Yer Değiştirme)
Mecburi hizmet süresi, öğretmenin atandığı hizmet bölgesine ve ilgili mevzuata göre belirlenir. İller hizmet bölgelerine ayrılır; bölge numarası yükseldikçe mecburi hizmet koşulları ve bölgeye bağlı ek ödemeler değişir. Kesin süreler ve il listesi için MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne bakın.
Bölgeye bağlı ek ödemeler (ör. mahrumiyet) temel maaşa eklenir. Mecburi hizmet sonrası tayin hakkı doğar; ayrıntılar yönetmelikte belirtilir.
Aday Öğretmenlik + Yeterlik Değerlendirmesi
Aday Öğretmenlik Süreci
- İlk atama sonrası en az 1 yıl aday öğretmen statüsü (yönetmeliğe göre)
- Danışman (mentor) öğretmen+okul müdürü gözetimi
- Eğitim+gelişim faaliyetleri (süre ve içerik yönetmelikte belirtilir)
- Aday değerlendirme raporları
- Süreç sonunda yeterlik değerlendirmesi (biçimi ve içeriği yönetmelikte belirtilir)
- Başarı koşulları ve başarısızlık halinde uygulanacak ek hak ve süreler yönetmelikte düzenlenir
Asaleten Atama
- Yeterlik değerlendirmesi başarılı sonrası asaleten atama (kadrolu+anayasal güvenceli memur)
- Tam emekli hakkı+sosyal güvenlik+lojman+sendika hakları
- Memurluk güvencesi (657 sayılı DMK + 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu)
2026 Öğretmen Maaşı (Temmuz 2026)
💰 MEB Öğretmen Maaşı (Temmuz–Aralık 2026, yaklaşık net, bekâr)
Öğretmen (9/1, giriş): yaklaşık 70.250 TL/ay
Uzman Öğretmen (7/1): yaklaşık 79.700 TL/ay (unvan koşullarına bağlı)
Başöğretmen (5/1): yaklaşık 87.700 TL/ay (unvan koşullarına bağlı)
Millî Eğitim Akademisi öğrencisi (eğitim süresince): yaklaşık 36.725 TL/ay (23.310 gösterge × memur aylık katsayısı; damga vergisi hariç vergiden muaf)
Derece ve kademe ilerledikçe maaş artar.
Müdür yardımcısı, okul müdürü, ilçe ve il milli eğitim müdürü: görev tazminatına ve kıdeme göre değişir (net rakam verilmez)
Hizmet bölgesi: Bölgeye bağlı ek ödemeler mevzuata göre belirlenir
Ek ders ücreti: Ayrıca ödenir; kuruma ve göreve göre değişir
2026 Atama Takvimi (MEB Yıllık)
- AGS: 2026'da 26 Temmuz'da yapıldı; yeni sınav tarihleri ve başvuru takvimi ÖSYM ve MEB duyurularından takip edilir
- Akademi başvuru ve tercih dönemi: AGS sonuçlarından sonra MEB tarafından ilan edilir
- Atama dönemleri: MEB tarafından ilan edilir; kontenjan ve takvim her dönem duyurulur
- Tayin/yer değiştirme: MEB'in yıllık yer değiştirme takvimine göre yürütülür
- Atama başvurusu: İlan edilen dönemde MEB Atama Modülü üzerinden yapılır
2026 İçin Strateji
Branş Seçimi Stratejisi
- Kontenjanı görece geniş olma eğiliminde olanlar: Sınıf+Okul Öncesi+Özel Eğitim+İngilizce
- Orta düzey: Matematik+Fen+Türkçe+Sosyal+Beden
- Kontenjanı daha sınırlı olanlar (rekabet yüksek olabilir): Tarih+Coğrafya+Felsefe+PDR+Müzik+Görsel Sanatlar
- Niş alanlar: Bilişim+Teknoloji+Tasarım+Almanca+Fransızca
Bu gruplama genel bir eğilimdir; kesin kontenjan her dönem MEB ilanıyla belirlenir.
Atama Puanı Hedefleri
- AGS puanı tüm puan türlerinde (P1/P2/P3) sıralamanın temelidir
- ÖABT yapılan branşlarda ÖABT puanı AGS ile eşit ağırlıktadır (P2)
- Yabancı dil branşlarında YDS/e-YDS puanı AGS ile eşit ağırlıktadır (P3)
- Garanti yok: puanlar ve kontenjan her dönem değişir; branş bazlı taban puanlar resmî olarak yayımlanmaz
Sık Sorulan Sorular (FAQ)
S1: MEB öğretmen atama puanı nasıl hesaplanır?
2026'da atama puanı MEB-AGS puan türleriyle hesaplanır:
- MEB-AGS-P1: yalnızca AGS puanı (ÖABT veya dil sınavı bulunmayan alanlar)
- MEB-AGS-P2: AGS %50 + ÖABT %50 (ÖABT yapılan branşlar)
- MEB-AGS-P3: AGS %50 + YDS/e-YDS %50 (yabancı dil branşları)
- Önceki KPSS+ÖABT sistemindeki P10/P121 hesabı 2026 atamaları için geçerli değildir
S2: AGS'de yanlış doğruyu götürür mü?
Evet, 4Y=1D uygulanır: 4 yanlış 1 doğruyu götürür (Net = Doğru − Yanlış/4). Hiç bilmediğiniz soruyu boş bırakın, 2+ şık eleyebildiğinizde işaretlemek avantajlıdır. ÖABT'de de aynı kural geçerlidir.
S3: Sözleşmeli mi kadrolu mu tercih etmeli?
İki seçenek de avantaj/dezavantaj:
- Kadrolu: Memurluk güvencesi, mecburi hizmet sonrası tayin hakkı, sıralama atama puanına göre.
- Sözleşmeli: Maaş ve yan haklar sözleşme ve mevzuata göre belirlenir; tayin sınırlıdır; belirli bir hizmet süresinden sonra kadroya geçiş hakkı doğabilir (koşullar mevzuata göre).
S4: Mecburi hizmet süresi ne kadar?
657 sayılı DMK + MEB Yer Değiştirme Yönetmeliği:
- Mecburi hizmet süresi, atandığınız hizmet bölgesine göre değişir
- Doğu/Güneydoğu illerinde bölgeye bağlı ek ödemeler uygulanabilir
- Kesin süreler ve il listesi yönetmelikte yer alır
S5: Hangi branşa girilmesi en kolay?
AGS sisteminde branş bazlı taban puanlar yayımlanmadığı için "en kolay branş" yerine kontenjanı geniş olan branşlara bakmak daha sağlıklıdır. Geçmiş dönemlerde kontenjanı görece geniş olan branşlar:
- Sınıf Öğretmenliği
- Okul Öncesi
- Özel Eğitim
- İngilizce
S6: Pedagojik formasyon olmadan öğretmen olunur mu?
Evet, formasyon şartı kalktı. 1 Eylül 2025 itibarıyla pedagojik formasyon programları kaldırıldı; formasyonun yerini Millî Eğitim Akademisi eğitimi aldı. Eğitim fakültesi dışındaki, öğretmenliğe kaynak sayılan bölümlerin mezunları AGS'ye girebilir ve Akademi eğitimi alır (eğitim fakültesi mezunlarından daha uzun sürer). Hangi bölümlerin kaynak sayıldığı MEB ilanında belirtilir.
S7: Aday öğretmenlik kaç yıl?
İlk atama sonrası en az 1 yıl:
- Danışman (mentor) öğretmen+okul müdürü gözetimi
- Gelişim faaliyetleri (süre ve içerik yönetmelikte belirtilir)
- Süreç sonunda yeterlik değerlendirmesi
- Başarılı: Asaleten atama
- Başarısız: Ek hak ve süreler yönetmeliğe göre uygulanır
S8: Öğretmen maaşı 2026 ne kadar?
Temmuz–Aralık 2026 için yaklaşık net tutarlar (bekâr, eş ve çocuk yardımı hariç):
- Öğretmen (9/1, giriş): yaklaşık 70.250 TL
- Uzman öğretmen (7/1): yaklaşık 79.700 TL (unvan koşullarına bağlı)
- Başöğretmen (5/1): yaklaşık 87.700 TL (unvan koşullarına bağlı)
- Müdür yardımcısı, okul müdürü, ilçe ve il MEB müdürü: görev tazminatına ve kıdeme göre değişir
- Hizmet bölgesine bağlı ek ödemeler mevzuata göre belirlenir
S9: Tayin nasıl yapılır?
MEB'in yıllık yer değiştirme takvimine göre:
- Mecburi hizmet süresi tamamlandıktan sonra başvuru hakkı
- Aile birleşimi+sağlık+eş durumu öncelikli
- Hizmet puanı (kıdem+bölge vb.) sıralaması
- Tercih sayısı ve başvuru dönemi tayin duyurusunda belirtilir
- Sonuçlar MEB'in ilan ettiği takvimde açıklanır
S10: Eğitim Fakültesi vs Diğer Lisans (Formasyon Kalktı)?
Eğitim Fakültesi (4 yıl):
- Doğrudan öğretmenlik branşı
- Akademi süreci eğitim fakültesi dışı mezunlara göre daha kısadır
- MEB öğretmenlik için en doğrudan yol
- Pedagojik formasyon kursu kaldırıldı
- Öğretmenliğe kaynak sayılan bölümler AGS'ye girip Akademi eğitimi alır; süreç daha uzundur
- Kaynak bölüm listesi ve kontenjan MEB ilanında belirtilir
Kapanış: 2026 İçin Stratejik Öneriler
MEB öğretmen atama, Türkiye'de en geniş kitleli kamu kariyer süreçlerinden biri. Rekabet yüksektir; kontenjan her dönem MEB tarafından ilan edilir. 3 stratejik öneri:- Branş seçimi kritik: YKS'de Eğitim Fakültesi tercih et (en doğrudan yol). Kontenjanı geniş olma eğiliminde olan Sınıf+Özel Eğitim+İngilizce+Okul Öncesi branşlarına bak; niş branşlar (Bilişim+Almanca+Arapça) farklı bir rekabet düzeyi sunabilir. Güncel kontenjanı MEB ilanından kontrol et.
- AGS hazırlığından ödün verme: AGS puanı tüm puan türlerinde belirleyicidir. ÖABT yapılan branşta alan bilgisi, yabancı dil branşlarında YDS/e-YDS hazırlığı da puana doğrudan yansır. Sistemli ve erken başla.
- Sözleşmeli + kadrolu birlikte değerlendir: İlanda her iki tip varsa tercih listeni buna göre kur; kadroya geçiş koşullarını mevzuattan doğrula. Hiçbir yol atama garantisi vermez.
⚠️ YMYL Uyarısı (Eğitim ve Kariyer Bilgilendirme)
Bu içerik 2026 MEB öğretmen atama bilgilendirme amaçlıdır; bireysel kariyer tavsiye niteliği taşımaz. Kontenjan+taban puan+atama formülü+mecburi hizmet yıllık güncellenir. Resmi bilgi için meb.gov.tr, osym.gov.tr (AGS+ÖABT), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu, MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, MEB Aday Öğretmenlik ve Yetiştirme Programı Yönetmeliği kaynaklarını esas alın. Maaş bilgileri Temmuz–Aralık 2026 memur katsayılarıyla hesaplanan yaklaşık net tutarlardır; gerçek değerler kademe+derece+kıdem+ek ödemeler ve hizmet bölgesine göre değişir. Son güncelleme: 2026-10-04.
