Son Güncelleme: Ekim 2026 | Bu içerik en güncel bilgilerle hazırlanmıştır.
İlgili İçerikler: AGS Rehberi | AGS Puan Hesapla | AGS Koçluk
Öğretmenlik, Türkiye'de en çok tercih edilen ve toplumda saygınlığı yüksek mesleklerin başında gelir. Öğretmen olarak atanmayı hedefleyen adayların en çok merak ettiği konulardan biri de "Öğretmen maaşı ne kadar?" sorusudur. Maaş bilgisi, hem motivasyon kaynağı hem de kariyer planlaması açısından kritik öneme sahiptir.
Bu rehberde Temmuz 2026 itibarıyla öğretmenlerin yaklaşık net maaşlarını, ek ders ve tazminat bilgisini, sözleşmeli ve kadrolu öğretmen farkını ve kariyer basamaklarına göre maaş artışlarını tablolarla ele alıyoruz. Önemli not: 2025'ten beri öğretmen ataması KPSS ile değil, Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve Millî Eğitim Akademisi ile yapılıyor.
📊 2026 Öğretmen Maaşları
Memur maaşları, Ocak ve Temmuz aylarında güncellenen katsayılarla hesaplanır. Bu rehberdeki tutarlar, 1 Temmuz–31 Aralık 2026 katsayılarına göre bekâr, ilk vergi dilimindeki bir öğretmenin yaklaşık net maaşıdır (BES kesintisi dahil).
2026 Öğretmen Maaş Tablosu (Kariyer Basamağına Göre)
Aşağıdaki tabloda Temmuz 2026 itibarıyla kariyer basamağına göre yaklaşık net maaşları bulabilirsin. Tutarlar bekâr öğretmen için hesaplanmıştır ve ek ders ücreti dahil değildir. Derece ve kademe ilerledikçe maaş artar.
| Kariyer Basamağı | Giriş Derece/Kademe | Koşul | Yaklaşık Net Maaş (TL) |
|---|---|---|---|
| Öğretmen | 9/1 | Akademi eğitimi sonrası atanma | 70.250 TL |
| Uzman Öğretmen | 7/1 | En az 10 yıl öğretmenlik + Akademi eğitimi | 79.700 TL |
| Başöğretmen | 5/1 | Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl + Akademi eğitimi | 87.700 TL |
Not: Yukarıdaki tutarlar ek ders ücreti hariç, bekâr öğretmen için yaklaşık net maaşlardır. Ek ders ücreti saat sayısına göre ayrıca ödenir. Evli ve çocuklu öğretmenler için aile yardımı ayrıca eklenir (eş yardımı 3.581,14 TL; 0-6 yaş çocuk 787,76 TL; 6 yaş üstü çocuk 393,88 TL).
Öğretmen Maaşını Belirleyen Faktörler
Öğretmen maaşı tek bir rakamla ifade edilemez; birçok faktör maaşı doğrudan etkiler. Öğretmenliğe hazırlanırken bu faktörleri bilmek, kariyer planlamanı daha sağlıklı yapmanı sağlar:
- Kademe ve derece: Hizmet süresi arttıkça derece yükselir, maaş artar. 9. dereceden başlayan bir öğretmen, yıllar içinde 1. dereceye kadar yükselebilir.
- Kariyer basamağı: Öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen unvanlarının giriş derece/kademesi farklıdır; bu da maaşı doğrudan etkiler.
- Ek ders saati: Branşa ve görev yerine göre haftalık ek ders saati sayısı değişir; bu da aylık maaşa önemli bir katkı sağlar.
- Tazminatlar: Özel hizmet tazminatı ve yan ödeme gibi kalemler, maaşın önemli bir bileşenidir.
- Görev yeri: Kalkınmada öncelikli yörelerde görev yapan öğretmenler ek tazminat alır.
- Medeni durum: Evli ve çocuklu öğretmenler aile yardımı ödeneğinden faydalanır.
- 3600 ek gösterge: Öğretmenlere uygulanan 3600 ek gösterge, emekli maaşı ve tazminat hesaplamasında önemli avantaj sağlar.
Ek Ders Ücreti 2026
Ek ders ücreti, öğretmenlerin temel maaşlarına ek olarak aldıkları gelir kalemlerinden biridir. Fiilen girilen ders saatine göre ayrıca ödenir; saat ücreti ve haftalık ders saati görev yerine, branşa ve yönetmeliğe göre değişir. Bu yüzden bu rehberde tek bir tutar verilmemiştir.
Ek ders ücreti, öğretmenin fiilen derse girmesi durumunda ödenir. Raporlu veya izinli olunan günlerde ek ders ücreti kesilir. Yöneticiler (okul müdürü, müdür yardımcısı) ise fiilen derse girmeseler bile belirli saatlerde ek ders ücreti alır. Bu durum, yöneticilik görevinin cazibesini artıran önemli bir faktördür.
Koçluk İpucu: Ek ders ücreti saat sayısına göre ayrıca ödenir. Gelirini planlarken temel maaşı ve ek dersi ayrı kalemler olarak düşün; ek ders gelirini garanti bir tutar gibi hesaba katma.
Tazminatlar ve Yan Ödemeler
Öğretmenlerin maaşı; temel maaş, ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme gibi kalemlerden oluşur. Bu kalemlerin tutarı derece/kademeye ve kariyer basamağına göre değişir; yukarıdaki net tutarlar bu kalemlerin toplamını yansıtır. Tazminat oranları ve tutarları kanun ve kararnamelerle belirlendiği için güncel oranları Millî Eğitim Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı duyurularından takip etmek gerekir.
Sözleşmeli ve Kadrolu Öğretmen Maaş Farkı
Akademi eğitiminden sonra öğretmenler sözleşmeli (4/B) olarak atanır; 3 yıl sonra kadrolu (4/A) statüye geçer. Sözleşmeli öğretmenlerin ücreti kadrolu girişe yakındır, ancak bazı farklılıklar mevcuttur:
| Özellik | Kadrolu Öğretmen (4/A) | Sözleşmeli Öğretmen (4/B) |
|---|---|---|
| Net Maaş (9. derece) | yaklaşık 70.250 TL | Kadrolu girişe yakın |
| Ek Ders Ücreti | Aynı | Aynı |
| İl/İlçe Tayin Hakkı | Var (3 yıl sonra) | Sınırlı (3 yıl sonra kadro) |
| İş Güvencesi | Tam güvence | Sözleşme yenilenebilir |
| Kademeye Geçiş Hakkı | Otomatik | 3 yıl sonra kadroya geçince |
| Emekli Maaşı | Daha yüksek | Kadroya geçince eşitlenir |
Akademi eğitiminden sonra sözleşmeli (4/B) atanan öğretmenler, 3 yıl görev yaptıktan sonra kadroya geçiş hakkı kazanır. Kadroya geçtikten sonra tüm mali haklar kadrolu öğretmenlerle eşitlenir. Bu süreçte sözleşmeli dönemdeki hizmet süresi de kıdeme dahil edilir.
Sözleşmeli öğretmen ücreti, kadrolu öğretmenin giriş maaşına (Temmuz 2026'da yaklaşık 70.250 TL) yakındır; olası farklar ağırlıklı olarak bazı yan haklar ve tazminat kalemlerinden kaynaklanır.
Branşlara Göre Öğretmen Maaş Farkları
Türkiye'de öğretmenler aynı derecede oldukları sürece branşa göre farklı temel maaş almazlar. Yani bir Matematik öğretmeni ile bir Türkçe öğretmeninin temel maaşı aynı derecedeyse eşittir. Ancak pratikte branşlar arası gelir farklılıkları ek ders saatlerinden kaynaklanır.
Branşlar arası gelir farkı temel maaştan değil, ek ders saatlerinden kaynaklanır. Sınıf öğretmenleri tüm derslere kendileri girdiği için ek ders saati genellikle fazladır. Branş öğretmenlerinde ise ders saati müfredattaki ders sayısına bağlıdır.
Öğretmen Kariyer Basamakları ve Maaş Artışları
Öğretmenlik mesleğinde kariyer basamakları sistemi, öğretmenlerin mesleki gelişimini teşvik etmek ve deneyimlerini ödüllendirmek amacıyla oluşturulmuştur. Her basamak hem unvan hem de maddi avantaj getirir:
1. Öğretmen
Akademi eğitimini tamamlayarak atanan öğretmenler 9. dereceden başlar; ek ders hariç yaklaşık net maaşları Temmuz 2026'da 70.250 TL'dir. Yer değiştirme koşulları ilgili yönetmelikte düzenlenir.
2. Kademe İlerlemesi
Hizmet süresi arttıkça derece/kademe yükselir ve maaş kademeli olarak artar. Tayin hakkı ve il/ilçe tercihi ilgili yönetmeliğe göre kullanılır.
3. Uzman Öğretmen
En az 10 yıl öğretmenlik yapmış ve Akademi eğitimini tamamlamış öğretmenler uzman öğretmen unvanını alır. Giriş derece/kademesi 7/1'dir; Temmuz 2026'da yaklaşık net maaş 79.700 TL'dir. Bu unvan, öğretmenin mesleki yetkinliğini belgeler ve kariyer gelişiminde önemli bir adımdır.
Uzman Öğretmenlik Şartları: 7528 sayılı Kanun'a göre en az 10 yıl öğretmenlik ve Akademi eğitimi gerekir; kanunda yazılı sınav şartı yoktur.
4. Başöğretmen
Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl görev yapmış ve Akademi eğitimini tamamlamış öğretmenler başöğretmen unvanına yükselir. Giriş derece/kademesi 5/1'dir; Temmuz 2026'da yaklaşık net maaş 87.700 TL'dir. Bu unvan, öğretmenlik mesleğindeki en üst kariyer basamağıdır ve oldukça prestijli bir konumdur.
| Kariyer Basamağı | Koşul | Giriş Derece/Kademe |
|---|---|---|
| Öğretmen | Akademi eğitimi sonrası atanma | 9/1 |
| Uzman Öğretmen | En az 10 yıl öğretmenlik + Akademi eğitimi | 7/1 |
| Başöğretmen | Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl + Akademi eğitimi | 5/1 |
Öğretmen Maaşına Eklenen Diğer Ödemeler
Temel maaş ve ek ders ücretinin yanı sıra öğretmenler çeşitli ek ödemelerden de yararlanır. Bu ödemelerin toplamı, öğretmenin eline geçen net maaşı önemli ölçüde artırır:
- Aile yardımı ödeneği: Eşi çalışmayan öğretmenler için eş yardımı (aylık 3.581,14 TL) ve çocuk yardımı (0-6 yaş çocuk için 787,76 TL, 6 yaş üstü çocuk için 393,88 TL).
- Doğum yardımı: Her çocuk için bir defaya mahsus ödeme.
- Ölüm yardımı: Aile fertlerinin vefatında yapılan ödeme.
- Kalkınmada öncelikli yöre tazminatı: Doğu ve Güneydoğu Anadolu gibi bölgelerde görev yapan öğretmenlere ek tazminat ödenir. Tazminatın tutarı bölgeye göre değişir.
- Özel hizmet tazminatı: Öğretmenin eğitim düzeyine ve kadrosuna göre belirlenir.
- Yan ödeme: İş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamları.
💡 Koçluk Notu: Maaş Hesaplama İpucu
Öğretmenlik maaşını hesaplarken sadece temel maaşa bakma! Ek ders + aile yardımı dahil edildiğinde toplam gelir temel maaşın üzerine çıkar. Bekâr bir öğretmenin ek ders hariç yaklaşık net maaşı Temmuz 2026'da 70.250 TL'dir; aile yardımı ve ek ders bunun üzerine ayrıca eklenir.
3600 Ek Gösterge ve Öğretmenlere Etkisi
2022 yılında yürürlüğe giren 3600 ek gösterge düzenlemesi, öğretmenler için önemli bir mali iyileştirme olmuştur. Daha önce 2200 olan öğretmen ek göstergesi 3600'e yükseltilmiştir. Bu düzenlemenin etkileri şunlardır:
- Emekli maaşı artışı: 3600 ek gösterge, emekli olan öğretmenlerin emekli aylığına esas tutarı yükseltir.
- Emekli ikramiyesi artışı: Her hizmet yılı için daha yüksek ikramiye hesaplanır.
- Aktif maaşa etkisi: Ek gösterge aktif maaşta da etkilidir; etkinin tutarı derece ve kademeye göre değişir.
- Makam tazminatı hakkı: 3600 ek gösterge ile birlikte bazı tazminat hakları da genişlemiştir.
Bu düzenleme özellikle emekliliğe yaklaşan öğretmenler için büyük bir avantaj sağlamaktadır. Öğretmen olarak atandığında, uzun vadede bu haklardan da yararlanacağını unutma.
Öğretmen Maaşı ile Diğer Kamu Meslekleri Karşılaştırması
KPSS ile atanabilecek birçok farklı kadro bulunur. Öğretmenlik maaşını diğer kamu meslek gruplarıyla kıyaslamak, doğru tercih yapman için önemlidir:
| Meslek | Giriş Derece/Kademe | Yaklaşık Net Maaş (TL) | Ek Gelir İmkânı |
|---|---|---|---|
| Öğretmen | 9/1 | 70.250 TL | Ek ders, kurs (ayrıca) |
| Memur (lisans / ön lisans) | 9/1 - 10/2 | 67.200 TL | Göreve göre ek ödemeler |
| Polis Memuru | 9/1 | 86.200 TL | Göreve göre ek ödemeler |
| Hemşire | 8/1 | 77.500 TL | Nöbet ücreti (ayrıca) |
Tutarlar, Temmuz–Aralık 2026 katsayılarıyla bekâr ve ilk vergi diliminde yaklaşık net maaştır; ek ders, nöbet, döner sermaye ve aile yardımı hariçtir.
Öğretmenlik, maaş açısından orta-üst düzeyde bir kamu mesleğidir. Ancak öğretmenliğin tatil avantajı (yaz tatili, sömestr, bayram tatilleri), iş güvencesi ve toplumsal saygınlığı göz önünde bulundurulduğunda, pek çok aday için en cazip kamu mesleği olmaya devam etmektedir. KPSS memur maaşları karşılaştırma rehberimize de göz atabilirsin.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Yeni atanan öğretmen maaşı 2026'da ne kadar?
Temmuz–Aralık 2026'da 9/1 derecedeki bekâr bir öğretmenin ek ders hariç net maaşı yaklaşık 70.250 TL'dir. Ek ders ücreti saat sayısına göre ayrıca eklenir; evli ve çocuklu öğretmenler aile yardımı ödeneği ile daha yüksek gelir elde eder.
Sözleşmeli öğretmen ile kadrolu öğretmen arasındaki maaş farkı nedir?
Sözleşmeli (4/B) öğretmenin ücreti, kadrolu (4/A) öğretmenin giriş maaşına (yaklaşık 70.250 TL) yakındır. Her iki statüdeki öğretmenler de aynı ek ders ücretini alır. Akademi eğitiminden sonra sözleşmeli atanan öğretmen 3 yıl sonra kadroya geçiş hakkı kazanır ve tüm mali haklar eşitlenir.
Öğretmenler ek ders ücreti olarak ne kadar alır?
Ek ders ücreti, fiilen girilen ders saatine göre ayrıca ödenir; saat ücreti ve haftalık ders saati görev yerine, branşa ve yönetmeliğe göre değişir. Bu rehberde tek bir tutar verilmemiştir; güncel saat ücretini MEB duyurularından ve maaş bordronuzdan takip edebilirsin. Sınıf öğretmenleri tüm derslere girdiği için ek ders saati genellikle fazladır.
Uzman öğretmen ve başöğretmen ne kadar daha fazla maaş alır?
Temmuz 2026'da uzman öğretmen (7/1) yaklaşık 79.700 TL, başöğretmen (5/1) yaklaşık 87.700 TL net maaş alır; öğretmen (9/1) için tutar yaklaşık 70.250 TL'dir. Farkı giriş derece/kademesi ve buna bağlı kalemler oluşturur.
Öğretmen emekli maaşı ne kadar?
Emekli aylığı; hizmet süresine, derece/kademeye, ek göstergeye ve tazminatlara göre hesaplanır; tek bir tutar vermek yanıltıcı olur. 3600 ek gösterge, emekli aylığına esas tutarı yükseltir. 30 yıl hizmet ile emekli olan bir öğretmen, 25 yıl hizmetle emekli olana göre daha yüksek emekli aylığı alır. Kendi durumunuz için SGK hesaplama araçlarını kullanabilirsiniz.
Hangi branşta öğretmenler daha çok kazanır?
Temel maaş açısından branşlar arasında fark yoktur; aynı derecedeki tüm öğretmenler eşit maaş alır. Ancak ek ders saatleri branşa göre değiştiği için toplam gelir farklılık gösterir. Sınıf öğretmenleri tüm derslere girdiği için ek ders geliri genellikle yüksektir, rehberlik öğretmenleri ise daha az ek ders saatine sahiptir.
Öğretmenler yaz tatilinde maaş alır mı?
Evet, öğretmenler yaz tatilinde de tam maaş almaya devam eder. Ancak yaz tatilinde fiilen derse girilmediği için ek ders ücreti ödenmez. Bu nedenle yaz aylarında öğretmenlerin eline geçen net tutar, ders dönemine göre daha düşük olabilir. Yöneticiler ise yaz tatilinde de ek ders ücreti almaya devam eder.
Öğretmen Olarak Atanmak İçin Ne Yapmalısın?
Öğretmen maaşları ve kariyer fırsatları seni motive ettiyse, şimdi yapman gereken en önemli şey AGS'ye planlı ve disiplinli bir şekilde hazırlanmak. 2025'ten beri öğretmen ataması KPSS ile değil, AGS ve Millî Eğitim Akademisi ile yapılıyor. İşte adım adım yol haritası:
- AGS ve ÖABT hedefini belirle: Branşına uygun puan türünü ve Akademi'ye kabul için gereken puanı incele.
- Çalışma programı oluştur: Sözel Yetenek, Sayısal Yetenek, Tarih, Türkiye Coğrafyası, Eğitim Bilimleri ve Türk Millî Eğitim Sistemi, Mevzuat ile ÖABT için dengeli bir çalışma planı hazırla.
- Deneme sınavlarıyla kendini test et: Düzenli deneme sınavları çözerek eksik konularını belirle ve güçlendir.
- Koçluk desteği al: Profesyonel bir koçtan bireysel rehberlik alarak çalışma verimliliğini artır.
🎯 AGS Koçluk Programımızla Öğretmen Ol!
Bireysel çalışma planı, deneme analizi ve motivasyon desteğiyle AGS'de hedefine ulaş. Öğretmen adaylarına AGS ve ÖABT sürecinde kişiye özel program ve haftalık takip sunuyoruz.
AGS Koçluk Programını İncele →Sonuç
Temmuz–Aralık 2026 katsayılarıyla öğretmen (9/1) için yaklaşık 70.250 TL, uzman öğretmen için yaklaşık 79.700 TL, başöğretmen için yaklaşık 87.700 TL net maaş söz konusudur (ek ders hariç). Öğretmenliğin düzenli maaş, iş güvencesi, tatil avantajı ve toplumsal saygınlık gibi birçok avantajı göz önüne alındığında, AGS ve Millî Eğitim Akademisi yoluyla öğretmen olarak atanmak hâlâ en cazip kariyer hedeflerinden biridir.
Bu rehberi okuyan sen de AGS'ye hazırlanıyor veya hazırlanmayı düşünüyorsan, doğru bir çalışma planı ve profesyonel koçluk desteğiyle hedefine ulaşabilirsin. Maaş tablolarını motive edici bir hedef olarak kullan ve çalışmalarına daha kararlı devam et. AGS koçluk programımız hakkında detaylı bilgi almak için sayfamızı ziyaret edebilir, AGS puan hesaplama aracımızla tahmini puanını öğrenebilirsin.
İlgili İçerikler: KPSS Memur Maaşları Tablosu | KPSS Atanabilecek Meslekler | KPSS Taban Puanları | KPSS Rehberi
