Ana içeriğe atla

Sözleşmeli vs Kadrolu Öğretmen: Hak Farkları + 3 Yıl Geçiş Süreci (2026)

Güncelleme: 4 Ekim 2026 21:28
2 dk okuma

AGS sonrası sözleşmeli öğretmenlik vs kadrolu öğretmenlik: maaş, yer değiştirme, izin, tayin, eş durumu, emeklilik hakları farkları + 3 yıl mecburi hizmet sonrası kadroya geçiş süreci.

İlgili İçerikler: Aday Öğretmen 1 Yıl | Mecburi Hizmet Bölge Seçim

Tek Cümlede

AGS + Akademi sonrası adaylar önce sözleşmeli öğretmen olur (3 yıl mecburi hizmet), sonra talep halinde kadrolu geçer. İki statü maaş, yer değiştirme, tayin, eş durumu haklarında farklıdır.

Sözleşmeli vs Kadrolu Karşılaştırma

BoyutSözleşmeliKadrolu
İlk statüİlk 3 yıl (AGS sonrası)3 yıl sonra talep ile
MaaşKadrolu girişe yakındır; rakam verilmezGiriş (9/1) yaklaşık 70.250 TL net (Temmuz 2026, bekâr); derece ve kademe ilerledikçe artar
Yer değiştirme3 yıl SINIRLI (mecburi hizmet)Norm fazlası/tayin hakkı
Eş durumu tayiniKendisi 3 yıl atanamaz; aile birliğinde eşi öğretmene tabidirHak mevcut
İzin hakları657 sayılı (yıllık, mazeret, hastalık)657 sayılı (tam)
İş güvencesiSözleşme (yenilenebilir)Daimi memur
EmeklilikSözleşmeli süresi sayılırTam memur emekliliği
Yöneticilik (MEB-EKYS)Hayır (kadrolu olmalı)5 yıl sonra başvurabilir
Sözleşmeli vs Kadrolu Öğretmen: Hak Farkları + 3 Yıl Geçiş Süreci (2026)

3 Yıl Mecburi Hizmet Detay

  • Atandığı ilde 3 yıl kalma zorunluluğu
  • Yer değiştirme genelde mümkün değil
  • İstisnalar: Can güvenliği (rapor + delil) ve ciddi sağlık (heyet raporu); aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde sözleşmeli öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir (7528 sayılı Kanun md. 15)
  • 3 yıl tamamlanınca talep hâlinde görev yapılan yerde kadroya atanma hakkı doğar; kadroya atananlar mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç 1 yıl yer değiştiremez (7528 sayılı Kanun md. 16)

Kadroya Geçiş Süreci

  1. 3 yıl sözleşmeli hizmet tamamla
  2. Talep dilekçesi (kadroya geçiş)
  3. MEB onayı + kadro tahsisi
  4. Daimi memur statüsü kazanma
  5. Mazeret hâlleri hariç 1 yıl sonra tayin + yer değiştirme hakları aktif
  6. Maaş artışı (kıdem + ek ödemeler)

Hangi Statü Daha İyi?

  • Sözleşmeli (geçiş aşaması): Zorunlu — herkesin geçtiği ilk dönem
  • Kadrolu (hedef): Tam haklar, iş güvencesi, kariyer ilerleme
  • AGS sistemi tüm adayları sözleşmeli başlatıp 3 yıl sonra kadroya alır — bu otomatik kariyer akışı

Sıkça Sorulan Sorular

AGS sonrası direkt kadrolu mu olunur?

Hayır. Önce 3 yıl sözleşmeli, sonra talep halinde kadrolu.

Sözleşmeli maaş kadrolu kadar mı?

Giriş düzeyinde birbirine yakındır. Kadrolu öğretmen 9/1 derecede yaklaşık 70.250 TL net alır (Temmuz 2026, bekâr); sözleşmeli öğretmenin ücreti bu başlangıç tutarına yakındır, bu yüzden ayrı bir rakam vermiyorum. Kadroya geçişte sözleşmeli hizmet süresi, derece ve kademenin belirlenmesinde dikkate alınır (7528 sayılı Kanun md. 16).

3 yıl içinde tayin olabilir miyim?

Hayır. Can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında sözleşmeli öğretmen 3 yıl başka yere atanamaz (7528 sayılı Kanun md. 15).

Sözleşmeli süre emeklilikte sayılır mı?

Evet, sözleşmeli hizmet süresi emeklilik için sayılır.

#sözleşmeli kadrolu öğretmen#hak farkları#3 yıl mecburi hizmet#kadroya geçiş#eş durumu tayini
Paylaş:
Kazım İncebacak - Eğitim Koçu

Kazım İncebacak

Profesyonel Eğitim Koçu & Mentor

2019'dan bu yana sınav koçluğu yapan, 2019 DGS Sayısal Türkiye 299. derecesine sahip eğitim koçu. Rehber Panda'da koçluğu bizzat yürütür; her öğrencinin farklı olduğuna inanır ve kişiselleştirilmiş stratejiler geliştirir.

Bu içerik Kazım İncebacak tarafından; ÖSYM, MEB ve YÖK'ün resmî kılavuz ve duyuruları ile güncel araştırmalar derlenerek hazırlanmıştır. Kesin bilgi için ilgili kurumun güncel kılavuzunu doğrulayınız.

2019
Yılından Beri Koçluk
44
Sınav Alanı
Daha fazla bilgi
Kazım İncebacak

Bu konuda aklına takılan bir şey mi var?

Sorunu WhatsApp'tan yaz, ben cevaplayayım. Birebir koçluk istersen sana uyan paketi, içeriğini ve ücretini de anlatırım.

İlgili Yazılar