2026 TUS Kardiyoloji Taban Puanları: Tercih Rehberi ve Branş Analizi

İlgili İçerikler: TUS Rehberi | Kardiyoloji TUS Taban Puanları | TUS Koçluk

TUS'ta kardiyoloji (cardiology), kontenjanı geniş ana dallardan biridir. 2026/1'de 116 programda 317 kontenjan açıldı, 306'sı doldu; yerleşen adayların puanları 45,29 ile 73,50 arasında değişti, ortalama taban 56,49 oldu (41 branş arasında 28. sıra). Bu yazıda kardiyoloji TUS'una yerleşmek isteyen adaylar için detaylı bir tercih rehberi sunuyoruz.

Türkiye'de kardiyoloji uzmanlığı 5 yıl sürer (ÖSYM 2026 TUS kılavuzu Tablo 7) ve dahiliye temelli bir branştır. Kardiyoloji, TUS ile doğrudan girilen bir ana daldır; İç Hastalıkları'nın yan dalı değildir (kanuna göre İç Hastalıkları uzmanları kardiyolojiyi 2 yılda tamamlayabilir, ancak bu YDUS değil, ayrı bir ana dal eğitimidir). Akademik kariyer, klinik pratik, girişimsel işlemler ve özel sektör imkânları açısından çok yönlü bir alandır. Kamuda hekim maaşı branştan bağımsızdır; özel sektörde gelir kuruma ve çalışma biçimine göre çok değişir.

Kardiyoloji TUS Taban Puanları (2023/1 – 2026/1)

Kardiyoloji Neden Tercih Ediliyor? Stratejik Analiz

Kardiyoloji'ye ilginin 5 ana nedeni var:

1. Çalışma alanı: Anjiyografi, anjiyoplasti, kateter ablasyon, EKO inceleme gibi girişimsel ve görüntüleme işlemleri özel sektörde de çalışma imkânı sunar; gelir kuruma ve çalışma biçimine göre çok değişir.
2. Akademik kariyer ağı: ESC (European Society of Cardiology), AHA, TKD (Türk Kardiyoloji Derneği) güçlü uluslararası ağlara entegre olma fırsatı.
3. Uzmanlık sonrası alanlar: Girişimsel kardiyoloji, elektrofizyoloji ve kalp yetersizliği gibi alanlar resmî birer yan dal değil, uzmanlık sonrası deneyim, sertifika ve fellowship ile gelişen ilgi alanlarıdır.
4. Talep: Dolaşım sistemi hastalıkları Türkiye'de başlıca ölüm nedenleri arasındadır; kardiyoloji hizmetine ihtiyaç süreklidir.
5. Dengeli yaşam: Acil + planlı vaka karışımı, cerrahi branşlardan daha öngörülebilir nöbet düzeni.

Kurum Türüne Göre Tercih Stratejisi

Kardiyoloji tercihinde kurum türü kariyer hedefinizi belirler. 4 ana kategori var:

1. Üniversite Tıp Fakültesi (Akademik Yol)

Hacettepe, Ankara, İstanbul Üniversitesi, Marmara, Ege gibi köklü üniversitelerde kardiyoloji asistanlığı akademik kariyer için güçlü bir ortam sunar; doçentlik ve profesörlük yolunda akademisyen olmak isteyenler için yayın imkânı ve uluslararası kongre katılımı ön plandadır. 2026/1'de en yüksek tabanlı kardiyoloji programı İstanbul Üniversitesi İstanbul Tıp Fakültesi'nde 1 kontenjanla 73,28 oldu; Hacettepe'de 3 kontenjanın tabanı 61,03, Ankara Üniversitesi'nde 4 kontenjanın tabanı 60,13 idi.

2. Sağlık Bilimleri Üniversitesi (SBÜ) Hastaneleri

Ankara Bilkent Şehir Hastanesi (2026/1'de 8 kontenjan, taban 64,94), İstanbul Bağcılar EAH (2 kontenjan, 58,89) ve Bursa Yüksek İhtisas EAH (4 kontenjan, 57,65) gibi hastaneler yüksek hasta hacmi ve akademik altyapıyla klinik deneyim ile yayın fırsatı sunabilir. Hedef programın güncel tabanını ve eğitim programını tek tek incelemek gerekir.

3. Eğitim Araştırma Hastanesi (EAH)

Dr. Siyami Ersek Göğüs Kalp ve Damar Cerrahisi EAH (2026/1'de 6 kontenjan, taban 65,91), Antalya EAH (2 kontenjan, 65,29) ve Sincan EAH (4 kontenjan, 59,59) gibi köklü EAH'lar yoğun klinik pratik sunar. Girişimsel kardiyoloji becerileri açısından anjiyo lab imkânını ve vaka çeşitliliğini kurum bazında araştırın.

4. Şehir Hastanesi (ŞEH)

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi (2026/1'de 10 kontenjan, taban 60,23), Ankara Etlik Şehir Hastanesi (8 kontenjan, 62,51), Adana Şehir Hastanesi (4 kontenjan, 60,51), Mersin Şehir Hastanesi (4 kontenjan, 57,85) ve Konya Şehir Hastanesi (4 kontenjan, 57,69) gibi büyük şehir hastaneleri modern altyapı ve yüksek hasta hacmi sunar. Kardiyoloji için görüntüleme ve kateterizasyon imkânlarını kurum bazında kontrol edin.

Kardiyoloji Kariyer Yolu ve Uzmanlık Sonrası Alanlar

Kardiyoloji'nin kendisine bağlı bir YDUS yan dalı yoktur; YDUS 2026 tablolarında Kardiyoloji'ye bağlı yan dal yer almaz. Uzmanlık sonrası öne çıkan alanlar şunlardır:

• Girişimsel kardiyoloji: Resmî bir yan dal değildir. Anjiyografi, anjiyoplasti ve stent uygulamaları uzmanlık eğitimi sırasında ve sonrasında kazanılan deneyim ve sertifikalarla gelişir.
• Elektrofizyoloji: Resmî bir yan dal değildir. Aritmi tedavisi, kateter ablasyon ve kalp pili implantasyonu uzmanlık sonrası deneyim ve fellowship ile gelişen bir alandır.
• Çocuk Kardiyolojisi (YDUS, 3 yıl): Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları uzmanlarına açık resmî bir yan daldır. Kardiyologlar için doğrudan bir yol değildir, ama interdisipliner bir alandır. 2026 YDUS'ta bu yan dal için 77 genel kontenjan açıldı.
• Kalp yetersizliği: Resmî bir yan dal değildir. Transplant ve LVAD merkezlerinde çalışmak için deneyim ve fellowship ile gelişen bir alandır.

Kardiyoloji Asistanlık Yaşam Kalitesi

Kardiyoloji asistanlığı orta-yoğun bir branştır:

• Nöbet sayısı: kuruma ve yıla göre değişir
• Acil vaka yoğunluğu: Yüksek (özellikle akut MI, dekompanze KY)
• Anjiyo lab rotasyonu: kurumun eğitim programına göre değişir (girişimsel beceri kazanma fırsatı)
• Tez çalışması: uzmanlık eğitimi sürecinde (klinik vaka serisi veya prospektif çalışma)
• Kongreler: Türk Kardiyoloji Kongresi, ESC, EuroEcho gibi kongrelere katılım imkânı kuruma göre değişir

2026 TUS Kardiyoloji Adayları İçin 5 Stratejik Öneri

1. Puan hedefi: 2026/1'de kardiyolojiye yerleşenlerin puanları 45,29 ile 73,50 arasında değişti, ortalama taban 56,49 idi. Hedef programınızın son dönem tabanına bakarak puan hedefinizi belirleyin; programlar arasındaki fark büyüktür.
2. Branş seçimi öncesi rotasyon: Mümkünse intern yıl kardiyoloji rotasyonunda branşı tanıyın. Anjiyo lab + KCY + EKO her birinde deneyim önemli.
3. İngilizce yatırımı: ESC kongresi ve AHA kılavuzları İngilizce. Akademik kariyer için zorunlu.
4. Uzmanlık sonrası planlama: Girişimsel veya elektrofizyoloji gibi alanları hedefliyorsanız, kardiyoloji asistanlığı sırasında ilgili lab rotasyonlarına ve sertifika ile fellowship imkânlarına yoğunlaşın.
5. Mecburi hizmet (DHY) stratejisi: 3359 sayılı Kanun Ek Madde 3'e göre uzman tabiplerin devlet hizmet yükümlülüğü branşa göre değil, ilçenin gelişmişlik grubuna göre belirlenir: en gelişmiş ilçe merkezlerinde 600, en az gelişmiş yerlerde 300 gün. Atama bölgesi sosyal yaşam ve çalışma imkânlarını etkiler.

Sıkça Sorulan Sorular

TUS Kardiyolojiye kaç puanla yerleşiliyor?

2025/2 döneminde kardiyolojiye yerleşen adayların puanları 45,13 ile 81,57 arasında değişti; programların en küçük puanlarının ortalaması 58,60 idi. 2026/1'de bu aralık 45,29 ile 73,50, ortalama taban 56,49 oldu. Kaç net gerektiği sabit değildir; ÖSYM neti her dönemin ortalamasına ve standart sapmasına göre puana çevirdiği için netinizi TUS puan hesaplama aracıyla puana çevirip hedef programın tabanıyla karşılaştırın.

Kardiyoloji uzmanlık eğitimi kaç yıl?

Türkiye'de kardiyoloji uzmanlığı 5 yıldır (ÖSYM 2026 TUS kılavuzu Tablo 7). Eğitim sırasında dahiliye gibi bazı rotasyonlar ve kardiyolojinin alt birimlerinde (klinik, koroner yoğun bakım, anjiyo lab, EKO lab) rotasyonel eğitim yer alır; rotasyon süreleri kurumun eğitim programına göre değişir.

Kardiyolog maaşı ne kadar?

Kamuda uzman tabip maaşı branştan bağımsızdır: Temmuz 2026'da bekâr uzman tabibin temel net maaşı yaklaşık 103.250 TL'dir (döner sermaye hariç); taban ek ödeme (uzman için yaklaşık 39.901–56.739 TL net) ve nöbet saat ücreti (250,17 TL) ayrıca eklenir. Özel sektörde gelir; kuruma, şehre, deneyime ve çalışma biçimine göre çok değişir, tek bir aralık vermek yanıltıcı olur.

Kardiyoloji'den sonra yan dal yapılabilir mi?

Kardiyoloji'ye bağlı resmî bir YDUS yan dalı yoktur. Girişimsel kardiyoloji, elektrofizyoloji ve kalp yetersizliği uzmanlık sonrası deneyim, sertifika ve fellowship ile gelişen ilgi alanlarıdır. Çocuk Kardiyolojisi ise Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları uzmanlarının YDUS ile girdiği ayrı bir yan daldır (3 yıl).

Cerrahi kardiyoloji ile kardiyoloji aynı mı?

Hayır. Kardiyoloji dahili bir branştır (medikal tedavi + girişimsel işlemler). Kalp ve Damar Cerrahisi ise cerrahi bir branştır (bypass, kapak operasyonu vs). İki branşın TUS girişi ayrıdır.