Son Güncelleme: 4 Ekim 2026 | DİB Personel Yönetmeliği ve Vaizlik Yönetmeliği esas alınmıştır.
Kıdemli Vaizlik Nedir?
Kıdemli Vaizlik, vaizlik kariyerinin ikinci basamağıdır. Vaizlik kadrosunda belirli bir kıdemi tamamlayan, performansı yüksek personelin geçtiği bir üst kademedir.
Vaizlik → Kıdemli Vaiz → Başvaiz → Müftü Yardımcısı hattında kritik bir ara basamaktır.
Kıdemli Vaizlik İçin MBSTS Puanı
ÖSYM kılavuzunda geçme barajı tanımlanmaz; kıdemli vaizlik atamalarında aranan asgari MBSTS puanı Başkanlığın ilgili duyurusunda belirtilir. Puanın değerlendirmedeki yeri şöyledir:
| Puan | Değerlendirme |
|---|---|
| Duyuruda aranan asgari puan ve üzeri | Başvuru şartını karşılar; puan yükseldikçe sıralamada avantaj artar, kıdem ve sicil de değerlendirilir |
| Asgari puanın altı | Başvuru şartı karşılanmaz — MBSTS yenilemesi önerilir |
Koçluk önerisi: Kıdemli vaizlik hedefleyenler için duyuruda aranan asgari puanın rahatça üzerinde bir MBSTS puanı hedefleyin; puan yükseldikçe önceliklendirmede konumunuz güçlenir.
Kıdemli Vaizlik Şartları
1. Mevcut Görev
- Halen vaiz kadrosunda görevli olmak
- Vaizlik kıdemi (süre DİB düzenlemelerine ve kadro duyurusuna göre değişir)
2. Akademik Şartlar
- İlahiyat lisans mezuniyeti
- Güncel MBSTS puanı (duyuruda aranan asgari puanı karşılayan, son 3 yıl içinde alınmış)
- Yüksek lisans / doktora avantajlıdır ancak zorunlu değildir
3. Performans ve Sicil
- Yüksek sicil notu
- Disiplin cezası almamış olmak
- Yöneticiler tarafından olumlu değerlendirme
4. Mesleki Aktivite
- Düzenli ve kaliteli vaaz hizmeti
- Konferans, panel, seminer katılımları
- Yayın, makale (opsiyonel ancak avantaj)
Atama Süreci
Adım 1: Kadro Duyurusu
DİB, boşalan veya yeni açılan kıdemli vaizlik kadroları için duyuru yapar. İl müftülükleri tarafından personele iletilir.
Adım 2: Başvuru
Kadroyu tercih eden vaizler, DİBBYS sistemi üzerinden başvuru yapar. Gerekli belgeler:
- Güncel MBSTS sonuç belgesi
- Vaizlik kıdem belgesi
- Sicil notu (aranan dönem duyuruda belirtilir)
- Akademik donanım belgeleri (YL, doktora)
- Performans değerlendirme raporu
Adım 3: İl Müftüsü Değerlendirmesi
Adayın bağlı olduğu il müftüsü başvuruyu değerlendirir. Uygun görülürse üst makama iletilir.
Adım 4: Bölge Değerlendirmesi
Merkez/bölgesel komisyon tarafından tüm başvurular sıralanır. MBSTS puanı + kıdem + sicil + liyakat ağırlıklı değerlendirme.
Adım 5: Atama ve Görev Başı
Kazananların atamaları yayımlanır. Yeni görev yerine nakil süreci başlar.
Kıdemli Vaizlik Sonrası Kariyer
Kıdemli vaizlikten sonra açılan kariyer imkanları:
- Başvaizlik: Vaizlik hattının en üst kademesi (kıdem şartı DİB düzenlemelerine göre belirlenir)
- Müftü Yardımcılığı: İlçe/il müftülüklerinde yönetsel görev
- Merkez Teşkilatı: DİB merkez kadrolarına atanma
- Yurtdışı Görev: Din ataşeliği, yurtdışı vaizliği
- Akademik Geçiş: İlahiyat fakültelerinde öğretim görevliliği (yüksek lisans/doktora ile)
2026 Kıdemli Vaizlik Maaşı
Kıdemli vaizlik için tek bir net maaş rakamı vermek doğru olmaz; maaş derece, kademe ve görev tazminatına göre değişir. Referans için: giriş derece ve kademesinde (9/1) bir vaizin net maaşı Temmuz 2026 katsayılarıyla (bekâr) yaklaşık 71.500 TL'dir.
Ek kazançlar:
- Konferans ve etkinlik ücretleri
- Ek ders ücretleri (Kur'an kursu, hizmet içi eğitim)
- Hac/umre görevlendirmesi ek ödemesi
- Yayın ve akademik katkı ücretleri
Vaizlikten Kıdemli Vaizliğe Hazırlık Stratejisi
Yıl 1-2: Vaizliğin Temelini Sağlamlaştırma
- Düzenli ve yüksek kaliteli vaaz hizmeti
- Cemaat memnuniyetini yüksek tutma
- Yıllık sicil değerlendirmelerine odaklanma
Yıl 3-4: Akademik Gelişim
- MBSTS'yi yenile (yüksek puan hedefle)
- Yüksek lisans başvurusu (ilahiyat, islam hukuku vb.)
- Konferans ve panel katılımları
Kıdem Şartı Dolduğunda: Kıdemli Vaizlik Başvurusu
- Güncel ve yüksek MBSTS puanı
- YL tamamlanmış veya ilerlemiş
- Sicil ve liyakat belgesi
- Kadro ilanı takip et ve başvur
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdemli vaizlik için kaç yıl vaiz olarak çalışmak gerekir?
Gerekli süre DİB'in ilgili düzenlemesine ve kadro duyurusuna göre belirlenir; bu yüzden tek bir yıl sayısı vermek yanıltıcı olur. Kadro duyurularında spesifik kıdem şartı belirtilir.
MBSTS puanım düşükse kıdemli vaizliğe başvurabilir miyim?
Başvuru için aranan asgari puan Başkanlığın ilgili duyurusunda belirtilir; puanınız bu değerin altındaysa başvuru şartı karşılanmaz. Strateji: MBSTS sınavına yeniden girin, duyuruda aranan asgari puanın rahatça üzerinde bir puan alıp başvurun.
Kıdemli vaizlik sözlü sınav gerektirir mi?
Kıdemli vaizliğe geçişte ek sözlü sınav veya mülakat yapılıp yapılmadığı kadro duyurusunda ve Başkanlığın ilgili düzenlemesinde belirtilir; değerlendirmede MBSTS puanı, kıdem ve sicil birlikte dikkate alınır.
Kıdemli vaizlikle maaşım ne kadar artar?
Artış tutarı derece, kademe ve görev tazminatına göre değişir; tek bir rakam vermek doğru olmaz. Ayrıca ek kazanç imkanları (konferans, ders) daha fazla açılır.
Kıdemli vaizliği atladan başvaiz olabilir miyim?
Hayır. Kariyer basamakları sırayla takip edilir: Vaiz → Kıdemli Vaiz → Başvaiz. Her basamakta belirli kıdem ve şartlar tamamlanmalı.
Kıdemli vaiz olarak nerelerde görev yaparım?
İl merkezleri, büyük ilçeler, tarihi camiler ve önemli din hizmetleri kurumlarında. Görev yeri değişikliği için nakil süreci başlatılabilir.
Kıdemli Vaizlik Hedefli Koçluk
MBSTS hedef puanınız için birebir koçluk. Vaizlikten kıdemli vaizliğe geçiş sürecinde mesleki gelişim rehberliği.
Kaynak: DİB Personel Yönetmeliği, Vaizlik Yönetmeliği, DİB Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği. Güncel kadro kriterleri için DİB resmi duyurularını takip ediniz.
❓ Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
Online kaynaklar yeterli mi?
DİB resmi yayınları (İslam İlmihali I-II, Kur'an Yolu Tefsiri, Hadislerle İslam) temel kaynaktır. Ancak yapılandırılmış soru bankası+düzenli deneme sınavı+geri bildirim için bir kaynak/koçluk programı eklemek başarıyı artırır.
⚖️ Disclaimer
Bu içerik sınav hazırlığı amaçlı bilgilendirme rehberidir. Resmi başvuru+sınav bilgileri için ÖSYM+ilgili kurum resmi sayfalarını doğrulayın. Sınav bilgileri için ÖSYM resmi kılavuzunu doğrulayın.
