Röportaj Notu: Bu röportaj, Hacettepe Tıp Fakültesi Temel Bilimler bölümünde Doçent olarak görev yapan bir akademisyenin (kurum politikası gereği anonim) deneyimlerini paylaşmaktadır. KVKK + akademik etik gereği kişisel detaylar gizlenmiştir.
👩⚕️ Akademisyen Profili (Anonim)
- Unvan: Doçent Dr.
- Alan: Tıp Temel Bilimler (Anatomi/Fizyoloji/Biyokimya)
- Üniversite: Büyük tıp fakültesi (Hacettepe ölçeği)
- Akademik Kıdem: 14 yıl (Doçent 2 yıl)
- H-index: 14 (Web of Science)
- SCI-E Yayın: 28 makale
1. Tıp Doktorası → Akademik Kariyer Geçişiniz
Akademisyen: "Tıp fakültesi mezunu olarak TUS yerine akademik kariyere yöneldim. Temel bilimler doktorası başvurusunda ALES SAY 78 + YDS 75 vardı. Tıp mezunları için ALES kolay değil — tıp müfredatı sayısal odaklı değil. 4 ay hazırlık + soru bankası ile 78 puana ulaştım. Doktora başvurum kabul edildi."
Tıp Mezunları İçin Özel Not
"Tıp mezunlarının akademik kariyer için ALES + uzmanlık 2 ayrı yol. Klinik bilim doktora şart değil (TUS bitiminde direkt Dr.Öğr.Üyesi). Ama temel bilim için doktora zorunlu. Ben temel bilim seçtim çünkü araştırma + öğretim odaklı kariyer istedim, klinik pratik değil."
2. Doçentlik Süreciniz
Akademisyen: "Doçentlik için 8 yıl aldı. Dr.Öğr.Üyesi olarak başladım 2016'da. 2024'te ÜAK başvurdum. Yayın puanım 105 (eşik 100). Süreç: dosya hazırlık 6 ay → ÜAK başvuru → 5 jüri değerlendirme → 6 ay sonuç. Şubat 2024'te Doçent unvanı aldım."
Dosya Hazırlık Süreci
"Dosyam 850 sayfa. Yayınlar + atıflar + projeler + ödüller + ders verme + danışmanlık. 'Dosya hazırlığı 6 ay sürer' denir ama gerçekte çok daha uzun. Her yayınımı tek tek kontrol ettim, atıflarımı Web of Science + Scopus + Google Scholar 3 platformdan teyit ettim."
3. Kadın Akademisyen Olarak Zorluklar
Akademisyen: "Doktora sırasında evlendim + 1 çocuğum oldu. Postdoc süresi sıfır — aile sorumluluğu nedeniyle Türkiye'de kalmak zorundaydım. Bu doçentlik sürecimi 8 yıla uzattı (erkek meslektaşım 6 yılda doçent oldu). 'Akademisyen anne dengesi zor ama imkansız değil'. TÜBİTAK ARDEB projem + 33/a kadrolu olmam destek oldu."
Tavsiye
"Genç kadın akademisyenler için: danışman seçimi kritik. Aile uyumlu mentor seç. ODTÜ + Hacettepe + Boğaziçi gibi üniversiteler aile destek sistemleri daha iyi. Vakıf üniversiteleri esneklik az; devlet üniversitesi izin + sosyal hak konusunda destekleyici."
4. YDS/YÖKDİL Stratejiniz
Akademisyen: "YDS 75'imi 12 yıl önce aldım. Doçentlik için süresiz geçerli. Yeniden girmek zorunda değildim. 'YDS/YÖKDİL doçentlik için süresiz olması inanılmaz avantaj. ALES 5 yıl ama YDS sürekli.'"
Önemli
"Akademisyen olacak adaylara: YDS/YÖKDİL'i lisansta veya YL'de yüksek al, doçentlik için sürekli geçerli. Yıllar sonra yeniden girmek gerekmez."
5. Yayın Stratejiniz Doçentlikten Sonra Değişti mi?
Akademisyen: "Şimdi profesörlük için 5 yıl Doçent kadrosunda + ek yayın ihtiyacım var. Doçentlik sonrası daha sakin tempoyla yıllık 2-3 Q1 yayın çıkarıyorum. Lisansüstü öğrencilerle ortak çalışma odaklı. 'Doçentlik bittikten sonra mentor rolü daha önemli oldu'."
6. Akademik Etik + İntihal Konusu
Akademisyen: "Hocaların 'çift yayın' yapmasını gördüm — aynı sonucu farklı dergilerde yayınlama. Bu etik ihlali. Ben dosyamda hiç bu tür yayınım olmadı. ÜAK Etik Kurulu intihal + çift yayın + ghost authorship reddi yapıyor; akademik unvan iptal edilebiliyor. 'Etik akademisyenliğin temeli'."
7. Predatory Journal Tuzağı
Akademisyen: "Yayın baskısı altındaki genç akademisyenler predatory journal'lara yöneliyor. Bu çok tehlikeli. Beall's List veya Think Check Submit ile dergi kontrolü yap. Q4 SCI-E de olsa orijinal hakem süreçli dergi tercih et — Q1 ama predatory journal değerinde değil."
8. Profesörlük İçin Plan
Akademisyen: "5 yıl daha Doçent kadrosunda + ek 50 puan yayın gerekli. Şu an 105 puan + yıllık 25 puan = 5 yıl sonra ~230 puan. Hedef Hacettepe Profesör kadrosu. Eğer ilan açılmazsa ODTÜ veya başka üniversite ilanlarını takip ederim. Profesörlük ilanları çok rekabetçi."
9. Maaş + Yan Gelirler
Akademisyen: "Doçent maaşım ~65K TL net. Ek ders + danışmanlık + TÜBİTAK proje + telif ile yıllık 1.2M TL'ye ulaşıyorum. Klinik hekimlikten daha az ama akademik özgürlük + yurt dışı kongre + sabbatical (5 yılda 1 yıl) avantaj. 'Tıp mezunu olarak klinik yerine akademik kariyere yöneldim, hiç pişman değilim'."
10. Adaylara 3 Tavsiye
- "YDS/YÖKDİL'i lisansta yüksek al" — Doçentlik için süresiz geçerli. Erken yatırım büyük geri dönüş.
- "Q1/Q2 SCI-E + uluslararası işbirliği şart" — Tıp/Mühendislikte doçentlik için kalite üzerinde durulan tek yol.
- "Aile + akademik kariyer dengesi mümkün" — Doğru üniversite + doğru danışman + doğru proje seçimi ile. Pes etmeyin.
İlgili İçerikler: Doçentlik Rehberi | Profesörlük Yolu | Doçentlik Yayın Puan Hesaplayıcı