Ana içeriğe atla
📋 MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği — EK-1 Formu

EKYS Hizmet Puanı (EK-1) Hesaplayıcı

İlk defa müdür / müdür yardımcısı olmak isteyen öğretmenler için ek puan hesaplama aracı. 2026 güncel yönetmelik puanları.

EK-1 Puan Hesaplama

🎓

1. Öğrenim Durumu

En yüksek olanı seçin (kümülatif değil)

🏆

2. Kariyer Basamağı

2025 yönetmelik artışı dahil

⏱️

3. Hizmet Süresi

Toplam öğretmenlik (yıl) — üst sınır 6 puan

🎖️

4. MEB Ödülü / Takdirname

Aldığınız ödül sayısı (üst sınır 4 puan)

📖

5. MEB Onaylı Yöneticilik Kursu

Sertifikalı program tamamladıysanız

📊

6. Bilimsel Çalışma / Proje

Yayın, MEB projesi, Tübitak (üst sınır 3 puan)

Toplam EK-1 Değerlendirme Puanı

0.00

Bu puan, MEBBİS üzerinden başvuru sürecinde otomatik hesaplanır. Yukarıdaki toplam tahmini bir referanstır; hizmet süresi, ödül ve proje üst sınırları MEB sisteminde kesin uygulanır.

🎯 Puanını Artırma Stratejisi

  • 🎓 Eğitim Yönetimi alanında tezli yüksek lisans (4 puan getirisi) en yüksek geri dönüşlü yatırım.
  • 📚 Uzman Öğretmenlik sınavına başvur (+4 puan, EKYS yazılıda ~3 net farkına eşdeğer).
  • ⏰ Hizmet süresi puanı düşük; bu yıl başvurmazsan gelecek yıl daha avantajlı olabilirsin.
  • 🎖️ MEB ödülü/takdirname için bu öğretim yılında okul müdürüne proaktif öneri sun (proje, sosyal sorumluluk).
  • 📖 MEB onaylı yöneticilik kursu / sertifikası EK-1 değerlendirmede ek puan getirir.

📐 Atama Referansı (Yazılı + EK-1)

30 Ocak 2026 yönetmeliği: Sözlü mülakat kaldırıldı. İlk defa görevlendirmede yerleşme, yazılı sınav puanı + EK-1 değerlendirme puanı üzerinden puan üstünlüğüyle yapılır; yönetmelikte sabit bir yüzde ağırlık tanımlı değildir. 2026 döneminde Millî Eğitim Akademisi Yönetici Yetiştirme Programı şartı Geçici Madde 2 ile aranmamıştır.

EK-1 Değerlendirme Puanı (yukarıdan)
0.00

Yazılı + EK-1 Referans Toplamı

0.00

Yazılı (0) + EK-1 (0.00) — resmi sıralama puan üstünlüğüne göre belirlenir.